Has Sufrido un Accidente Laboral? Conoce Tus Derechos

Sé que estar en medio de un accidente de trabajo puede ser abrumador. No sólo estás lidiando con el dolor o la recuperación, sino que también te encuentras en una maraña de leyes y papeleo. Pero, ¿sabías que la ley en Ecuador te ampara? Vamos a desglosar todo esto juntos, porque nadie debería pasar por esto sin saber exactamente lo que le corresponde.

Las Indemnizaciones por Accidente de Trabajo

Según el Código de Trabajo, si te ves afectado por un accidente mientras trabajas, existen diferentes indemnizaciones dependiendo de lo que haya pasado:

• Muerte: Es trágico, pero en el caso de que lo peor suceda, hay compensaciones para la familia.

• Incapacidad Permanente y Absoluta: Hablamos de lesiones serias aquí. Pérdida de extremidades, visión, o condiciones que te impidan trabajar para siempre.

• Disminución Permanente: No es tan grave como la incapacidad absoluta, pero sí afecta tu capacidad laboral de manera permanente.

• Incapacidad Temporal: Esto es cuando te lesionas, pero te recuperas dentro de un año y puedes volver a tu trabajo habitual.

¿Qué Hace Que Seas Incapacitado Permanente y Absolutamente?

La ley es bastante específica:

• Si pierdes manos, pies, o una combinación de extremidades de una manera que te incapacite totalmente.

• Si el movimiento de tus extremidades se pierde, equivalente a una mutilación.

• Perder la visión en ambos ojos o en uno si el otro ya no ve bien con corrección.

• Enfermedades mentales incurables, epilepsia traumática que te impida trabajar, o problemas severos en sistemas vitales como el cardiovascular o respiratorio, por mencionar algunos.

¿Y si no es tan grave?

Para la disminución permanente, hay un cuadro valorativo que dice qué tanto se reduce tu capacidad para trabajar según tus lesiones. Y para lo temporal, si te recuperas en menos de un año, bueno, ya estás de vuelta al trabajo, pero con indemnizaciones durante tu tiempo de curación.

No Luches Solo - Consigue Ayuda Legal

Navegar estas aguas puede ser complicado, y lo último que necesitas mientras te recuperas es pelear por los beneficios que te corresponden por ley.

¿Por qué deberías contratar nuestros servicios?

• Conocimiento: Conocemos el el Código de Trabajo como la palma de nuestra mano. sabemos exactamente qué beneficio te corresponde.

• Negociación: Podemos negociar por ti, asegurándonos de que recibas lo que mereces, sin que tengas que estresarte.

• Apoyo: Estaremos a tu lado en cada paso, desde la evaluación médica hasta la obtención de tu indemnización.

¿Qué Haces Ahora?

No esperes más para asegurarte de que te tratan justamente. Contáctanos para una consulta inicial gratuita. Vamos a revisar tu caso, evaluar tus opciones y asegurarnos de que recibas cada centavo que la ley te garantiza. Porque después de todo lo que has pasado, lo último que necesitas es una batalla legal solitaria.

¡Hagamos esto juntos!